Wil je graag solliciteren bij DIRECT Klantcontact? Dat is een slimme keuze! In dit artikel leggen we je uit hoe de sollicitatieprocedure bij DIRECT Klantcontact verloopt, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt gaan.
Stap 1: Bekijk onze vacatures
Allereerst is het belangrijk om te kijken naar onze openstaande vacatures. Deze vind je op onze vacaturepagina. Neem rustig de tijd om de vacatures door te lezen en te ontdekken welke functie het beste bij jou past. Staat er op dit moment geen passende vacature voor je tussen? Dan kun je altijd contact met ons opnemen of een open sollicitatie sturen naar hr@directservicegroep.nl.
Stap 2: Solliciteren
Heb je een interessante vacature gevonden? Dan kun je direct online solliciteren via de sollicitatiebutton op onze website. Vul het sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en voeg je cv en motivatiebrief toe. We vinden het belangrijk om te weten waarom je graag bij DIRECT Klantcontact wilt werken en wat jouw kwaliteiten zijn.
Stap 3: Kennismakingsgesprek
Als jouw sollicitatie wordt geselecteerd, nodigen we je uit voor een telefonisch kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek maken we graag nader kennis met jou en willen we erachter komen wie je bent en waar je naar op zoek bent. Het is een informeel gesprek waarin we ook jouw vragen kunnen beantwoorden over de functie en het werken bij DIRECT Klantcontact.
Stap 4: Vervolggesprek
Als het kennismakingsgesprek positief verloopt, volgt er vaak een tweede gesprek. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie die het beste aansluit bij jouw wensen en ambities. Ook hier krijg je volop de kans om vragen te stellen. We willen graag dat je een goed beeld krijgt van wat werken bij DIRECT Klantcontact inhoudt.
Stap 5: Assessment
Bij DIRECT Klantcontact hechten we veel waarde aan kwaliteit. Daarom kan het zijn dat er een assessment wordt afgenomen als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit assessment is een werksimulatie waarin je wordt getoetst op verschillende vaardigheden, zoals gedrag, communicatie en taal. Een positieve score betekent dat we graag met je verder willen in het proces.
Stap 6: Goedkeuring en inwerktraject
Na het assessment volgt een nulmeting met een teamleider. Hierbij wordt jouw werk beoordeeld en krijg je het officiële 'groene licht' om te starten bij DIRECT Klantcontact. Als je wordt aangenomen, word je ingepland voor je eerste werkweek en kun je beginnen aan jouw loopbaan bij ons.
We vinden het belangrijk om jou een goede start te geven in je nieuwe functie. Daarom word je gekoppeld aan een buddy, een ervaren klantcontactmedewerker, die jou gedurende 1 á 2 dagen zal ondersteunen bij het aannemen van je eerste gesprekken. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om e-learnings te volgen om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
Als je enthousiast bent over DIRECT Klantcontact en graag wilt solliciteren, bekijk dan onze vacatures en start jouw sollicitatieproces vandaag nog. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te werken aan de klantvriendelijkheid en service in Nederland!
Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust een kijkje op werkenbij.directklantcontact.nl of neem contact met ons op via hr@directservicegroep.nl of 026 - 373 66 00. We staan klaar om je te helpen!